短期工推荐：

     人走账清，在职率100%，全坐班，无套路.

1、上海英华达

要求：男女18-38.

政策：员工24元/小时发工资一次性到账不需在职.）工期到12月31日.

当天体检报到分宿舍，包吃住，免费工作餐，独立卫生间独立阳台，坐着上班，不扣社保部分，主要做小米手机的耳机及配件。商保扣1.5元/天，住宿60到100（开空调），员工薪资按法定纳税，每月平均工时260以上。

人走帐清：十天内结清工资，最晚1.10号结清, 今天发名单.明天上午10.30进厂体检分宿舍！

     员工点对点300元/天 ,短期临时工. 工期45天.

2、南通启东华峰

要求：男20-45.女20-40.

政策：员工点对点300元/天 

打卡不满7天没有工资. 做不满工期按200/天发放. 做满7天以上每周预支500元.

工期结束直接找驻厂对接正常离职2～3天内结清工资！

工资含税6个点，工期结束如果愿意继续做工资按280/天发放. 不耽误拿钱回家过年

包吃住住宿25元/每月，水电费自理 ，2-4人间酒店式公寓房，独立卫生间及洗澡间等！

核酸检测120元自费

体检费100元满打卡7天直接找驻厂报销

企业主要做动车皮革，上班轻松自由！不穿无尘衣，留人好企业！

厂区限制地区：需查个人行动轨迹，面试人员个人行程轨迹中出现新疆、山东信息的不要，自离无工资；中午1点发车.

    免车费. 不体检.  80%长白班+日结工资，工期到1月25.人走帐清

3、嘉兴生辉灯具厂

要求：男女18-45.烟疤纹身案底不查，临时无磁身份证都可以.

政策：员工️20元/小时.压5天工资，5天后每天日结工资.

两班制10.5/小时,长白班11.5/小时计算.

主要生产：LED灯，各种灯具，活简单轻松坐班为主.吃饭每月补贴150元/.打卡5天公司直接冲150元.吃住在厂里，水电费平摊！短期做不到工期5天无工资商保80元工资中扣除.

高工资工厂推荐：

     7000-9000元/月＋五险一金。

1、浦东康桥延锋智能汽车招聘空调车间/制作安全气囊，气袋工装配，质检员.

要求：男女18-40岁，默写26个英文字母，

政策：

模式①：打卡25天返1700.（出名单要在职含税）

模式②：1月25号在职返3200（出名单要在职含税）

模式③：补贴4元/小时（给3个月含税）（满月月底在职补差价，不满月不补）

员工薪资：

试用期：21元/小时；20号发工资，转正后：底薪2617以上+绩效700，享受延锋一切福利待遇，综合收入:7000-9000元/月＋五险一金。

包吃住（吃饭2元一餐，四菜一汤+牛奶一盒，等于免费）体检费100。房卡押金100元，住宿免费。不满月离职扣住宿费400元，自离无工资。

（接收18岁以上三个月顶岗实习生）距离昌硕2公里！

      长白班

2、上海浦东北蔡岱美

高返费+高差价，不穿无尘服，不过安检门，没有流水线，上班轻松自由，距离昌硕3公里

要求：年龄18～45岁，小学以上文化有基本识字能力，无明显肢体、性格缺陷均可。

政策：

模式①：员工1月25号在职返2000

模式②：小时工补贴3/小时（不满月无差价，差价补3个月）

员工：一次性发工资20/小时（无套路，不用补差价），每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000

主做产品：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手…）

备注：员工吃饭免费，先吃后补（每餐2元），住宿费每月300（不包含水电费），住宿条件非常好，公寓4人间，独立卫生间，洗衣机，24小时热水，宿舍就在厂区隔壁

体检费120，员工满月报销体检费.

     员工点对点280/天，不体检,60天工期. 工期结束人走账清

3、盐城青洋电子

要求：男18-45.女18-42.离职须满一个月即可入职.不需要隔离，需要提前扫绿码，纹身烟疤及案底不查, 纹身只要不是太大都可以.

政策：员工点对点280元/天.注:（员工280元/天点对点. 工期60天），每周可以预支500元， 做不到点对点按24元/小时计算工资. 工期结束3天内结清工资！

 注:（短期临时工，从入职上班开始必须要做满月，及做到指定工期，工期结束后方可找驻厂办离职，擅自离职做不到工期及指定时间后果自负）请知悉！

每月16号发工资，做不满7天没有工资.

公司包吃住三餐免费，住宿6人间，公寓房标准间。 车费80, 再无其它任何费用.

面试通过后第二天直接上班! 中午12点发车.

4、上海嘉定富士通

要求：男女17-47.会写字会26英文字母，手指无残疾，手上无大面积纹身，(新疆，内蒙不要)其他地区全部接收

政策：员工做到1.25号在职返3500（含税）出名单要在职.

底薪3000，全勤奖200，翻班费150～300，两班倒，8小时基本班，除外按加班，加班费按3000为基数计算

吃住：住宿一天3.5元/天（包含水电网络），洗澡免费，工作餐免费

费用：体检费120元自带.

3天以下无工资，每月30号发工资，结算周期为上月21日至当月20日

 注：

面试地址：招贤路与胜辛路交叉口（招贤路788号) 中午1点发车.

      月综合工资9500~10500

5、常熟天顺风能

要求：男20-48.（只要男生）不要四大名族，健康码合格就可以接受！

政策: 员工30元/每小时（高工价小时工,工期到2021年2月28号）

25号发薪日按照26元/每小时发薪，发薪日不再职按照24元/每小时发薪。总价含税含补贴。 （8000~9000）工期结束，发薪日在职补发差价。不在职不补差价.

2021年3月1号起，员工常年25元每小时。月综合（310～350工时）常年月综合工资7800～8800元。年薪10万不是梦。无任何套路，长三年单价最高的企业，工期仅三个半月机会。（仅缺100人）

（月综合工资9500~10500）养家糊口的好单位

工作轻松 做风叶发电 两班倒（半月倒一次班）

吃住在厂，包吃一日二餐

水电费自理6-8人间，有空调

体检费120～150自理，满三个月报销。

商业险每人承担80元

车间环境好，管理人性化

上班有走动式工作

不穿无尘衣，手机可以带

不满7天无工资。

    免体检➕免车费

嘉兴-小马达

要求：18-43岁要求，限汉族

政策: 模式一：临时工/人走账清/截止12月30日，8点对20点，220元/天

8点对17点，180元/天，工资压3天，3天后日结，做不到工期的压的3天工资不发

模式二：同工同酬，55工作日反6000元（含税）2月5日出名单需在职

模式三：员工20元/小时（长期）

长期稳定，在职率超极高，可带手机上班，包吃，住宿100元，水电自理。工期结束三天后结清工资

7、郑州富士康

一、费用政策

模式1.【小时工】

a.18-38岁:26元/H

b.39-45岁:25.5元/H

【稳岗激励】：4元/H，2/25在职一次性发放

【政策周期】小时差价补贴至1/31，自2/1（含）起同工同酬

发放条件：进车间后开始计算差价，每月7号发放同工同酬，每月25号补发上月差价，发放差价时需在职

模式2.【打卡75天】

【员工费用】

a.18-38岁:10,000元

分两期发放：第一期3,000元，第二期7,000元

b.39-45岁:9,500元，第一期3,000元，第二期6,500元

【发放条件】

第一期:员工2/8在职发放

第二期:员工有效出勤满75天且在职≥120天出名单 ，发放返费需在职

8、【滁州立讯】价格再次爆涨！

 要求:男18-42岁，女18-45周岁！️疫情防控：新疆、阜阳、上海、天津暂不接收！

政策: 政策一：27.️5元/小时，员工发️️26元/小时(含餐补），补贴1.5元/小时，工期至1月31号，无套路！

政策二：总30元/小时，员工发️️28元(含餐补），补贴2元/小时，工期至12/31号，无套路，正常离职不影响工资和差价！

 推荐优势:

全坐着上班，不穿无尘服，不看显微镜！ 纯小时工，住宿免费！

工厂环境优美，离家近！

住宿免费，随机抽扣社保或保险60元/月。️员工出勤不满7天、自离当月无工资无利润！