时间:2020/10/29 10:16:41 来自: 浏览:1616
主推短期临时工企业:
员工点对点300元/天
1、南通启东华峰
要求:男20-45.女20-40.需查个人行动轨迹,面试人员个人行程轨迹中出现新疆、山东信息的不要
政策: 员工点对点300元/天 短期临时工. 工期45天.
打卡不满7天没有工资. 做不满工期按200/天发放.
工期结束直接找驻厂对接正常离职2~3天内结清工资!
工资含税6个点,工期结束如果愿意继续做工资按280/天发放. 不耽误拿钱回家过年
包吃住住宿25元/每月,水电费自理 ,2-4人间酒店式公寓房,独立卫生间及洗澡间等!
核酸检测50元+体检费100元满打卡7天直接找驻厂全额报销150元.
企业主要做动车皮革,上班轻松自由!不穿无尘衣,留人好企业!
厂区限制地区:,自离无工资;中午12点发车.
员工点对点300元/天
2、南通大型企业
短期临时工,10天工期.工期结束人走账清!
要求:男20-45.女20-40.
政策:员工点对点300元/天
员工工期结束需正常办离职手续,2天内结清工资!
工期结束继续做的工资按280/天发放,可以做到年底不耽误回家过年
核酸检测费50元做满打卡7天直接找驻厂报销!
体检费100元自理,免车费!
工资含税6个点,包吃住住宿25元每月,水电费自理 2-4人间酒店式公寓!
日结280元/天,高价临时工+日结工资+人走账清(工期到1月20号)
3、南通风能新能源
要求:男20-48.(只要男生)
政策: 入职7天返800.出名单要在职.点对点280元/天
押7天工资,每天员工日结280元.
不满足点对点员工按照22元/每小时结算工资.
工期截止日1月20号,工期结束,3天内结清全部工资.
工期结束,还继续上班的,点对点员工按260元每天发放.
不满足点对点,员工按照22元/每小时结算工资.
不满工期离职,3天工资视为违约金,不补差价。请务必告知员工。(不满7天没有工资)
工作简单,做风叶发电扇叶,两班倒
免费提供吃住。
住宿环境好,有空调4人间住宿(住宿宾馆标准)。
体检费216元,由公司垫付(不满工期,从工资扣除)
商业险80元,水电自理。
上班有走动式工作
不穿无尘衣,手机可以带。
宿舍押金100元,坐满10天退还.
备注:在企业中不可以宣传自己是短期工
(工期结束继续在企业工作的员工,2月份过年,享有10天~15天的带薪休假,及年后来厂车费的报销)
返费补贴主推工厂招聘信息:
高返11500
1、达丰电脑招聘
要求:男女18-40.暂不接收(广州,乌鲁木齐,深圳)这3个地方不要,其他所有户籍.包括(湖北户籍)都可以接收!
政策: 在职30天返4500.在职90天返7000.
(合计返11500.含税含体检费)
注:(员工做满60天返费中扣除80元体检费直接打款给求职者)
达丰辞职自离满月及系统不超5次都可以入职.
体检费80自带,
住宿人员必须带好行李,当天安排好宿舍.
高返15000
2、上海昌硕
要求:男女18-42.
政策:
模式①: 打卡滿60天且2/1号在职返15000.(含税)出名单要在职. 跟市场价.
模式②: 员工34元(含所有津贴及奖金,吃住自付,有商保),工期计算至2020/12/25。每月10号发薪日同工同酬;25号要在职,当天打差价款(扣5%税及服务费)
政策: 补贴4元/小时十在职15天返1000(含税)出名单要在职.
(含所有津贴奖金,吃住自负,有商保)工期截止2020.12.25,每月10号发同工同酬,25号在职发补贴(含服务费体检费)P.S.非企业原因,周工时未满55小时,依照同工同酬计算,不补价差.
高反11000
3、昆山世硕
要求:18-42周岁,男女不限!
政策:打卡60天,2.1日在职返费给11000
备注:云南德宏地区,山东青岛地区已满,其他省份不再管制,尽管发人
(所有返费含服务费、体检费、企业扣项,拿到返费者,企业扣项不退!)
价格均含服务费、体检费、企业扣项,拿到返费者,企业扣项不退,企业同步一周出一次名单!
高反7000
4、昆山联滔
要求:男18~42岁,女18~45周岁。(男女不限)
政策:模式️1:返费7000元(出名单需在职,返费含税)
模式️2:26元/小时(包含各项补贴)
工期持续到12月底,2021年1月份开始同工同酬,每月10号同工同酬发薪,30号补差价,不在职不补;总价含税含补贴;
模式️3:补贴8元/H
工期持续到12月底,2021年1月份开始同工同酬,30号补差价,不在职不补。该差价含税。
注:(体检合格费用3天出名单要在职)
注:(报道费用20天出名单要在职含税)
全部安排就近宿舍,坐着上班,工作轻松,工作环境优美!全面开放湖北籍!
免车费,体检费15...中午1点发车.
高返9300
5、常熟天顺新能源
要求:男20-48.(只要男生)
政策:模式①:2021年1月25号在职返9300元。(出名单需在职,返费含税)
每月25号发薪日,发薪日18元/每小时(月工时310~340)(月工资5600~6500)
2021年2月1号起,员工常年24元每小时。月综合(310~340工时)常年月综合工资7500~8500元。
模式②:高价小时工,员工30元/小时(工期截止到12月底)
高工时(月工时310~340)(月工资9000元~10500元)
模式:总价30元每小时,高工期截止到12月30号。
每月25号发薪日按照24元每小时发薪,发薪日不再职按照22元每小时发薪。次月10号补差价,不在职不补差价,补差价6元每小时。总价含税含补贴。
2021年1月1号起,员工常年24元每小时。月综合(310~340工时)常年月综合工资7500~8500元。
✅ 工作轻松 做风叶发电 两班倒(半月倒一次班)
✅ 全男工,20-48周岁
✅ 吃住在厂,包吃一日二餐
✅ 水电费自理6-8人间,有空调
✅ 体检费120~150自理,满三个月报销。
✅ 商业险每人承担80元
✅ 车间环境好,管理人性化
✅ 上班有走动式工作
✅ 不穿无尘衣,手机可以带
✅ 不满7天无工资。
6、常州瑞声光学部门开始高价招聘
要求:18-40岁,男女不限,无纹身烟疤,其他无要求!
自行到厂车补150
政策:《一》【光学部门】
总价34元/小时,员工32元,补贴2元(28元/小时+40元/天岗位津贴),补差价到1/20号,2/5号需在职,不在职工资降2元/小时!
《二》【精密/马达】
模式️ 总价29.5元/小时,员工发28块,补贴1,5元,定到1月30号!
模式️ 总价35元/小时,员工发33元/小时,补贴2元,补差价到12/30号!
提示1 : 模式一入职不满30天离职,员工工资降2元/小时!
提示2:模式二次月30号补差价需要在职,不在职不补差价,员工同工同酬发工资!
工资待遇:28元/小时,含餐补,住宿免费,保险扣50元,坐着上班,车间宿舍有空调!
本次小时工招聘不扣社保,如遇政策查缴社保的个人部分自行承担!
苏州/上海方面提供接站服务,免费车接车送直接派送到厂,减掉很多麻烦。当天到达晚的话提供临时住宿一晚(30元)。
另提供存放行李,代收代发快递,索取路线,招工简章索取,就业指导咨询,临时住宿等多项打工周边服务。
无论介绍人进厂还是自己进厂信息都有效,返费补贴做到时间直接转账。欢迎各位多多关注,多多支持!
周经理:15962183489 www.gczgw.com