春节过后，不少人开始进入找工作的状态。这时，各类“招工兼职”诈骗也会趁机出动。虽然绝大多数骗局都很老套，甚至漏洞百出，但仍旧有人会被蒙蔽双眼。广大群众求职心切的同时，更要当心落入“招工兼职”网络诈骗陷阱。

尤其是农民工朋友，因为比较淳朴的特性，更容易成为诈骗分子盯上的对象！

对于数以亿计的农民群体而言，进城打工是其为数不多的就业选择之一。在乡村产业经济发展相对比较落后及相关基础配套设施尚不健全的背景下，打工收入是多数农村家庭主要的经济来源。众所周知，“赚钱”是农民工背井离乡远赴城市打工的唯一目的，伴随着城镇经济的发展及物价的提升，近些年来咱农民工的工资性收入也呈现翻倍式增长的趋势。

不过，对于缺乏学历及专业技能的农民工而言，想要找到一份适合自己的“高薪”工作并非易事，用人单位的“套路”往往层出不穷，轻则骗取“免费”劳动力，重则骗取钱财甚至危害人身安全！

那么，在农民工进城找工作的过程中，常见的招工“套路”都有哪些呢？下面提及的这几个不少人已经上当，希望大家留个心眼，避免再吃亏。

1、“老乡老乡”关系好，骗你钱财没商量！

不少求职者初到外地人生地不熟，很容易上了“老乡”的当。老乡一般吹嘘自己门路广、关系多，并称同乡一场，可以通过“老关系”帮大家找到好工作。一般人都觉得都是老乡肯定不会骗人。乖乖筹钱让他帮忙介绍工作，老乡拿走了钱，你却再也等不到老乡人了，更别谈工作了！对于“老乡”介绍工作，一定要慎之又慎，所谓“关系好”只是套路深，轻易相信所谓的“老乡”，最终工作、钱财两头空。

2、“高额”返费

所谓“高额返费”，指的是新员工在就职一定时期之后，便可以从用人单位或劳务中介那里所获得的一笔“费用”。比如，某个电子厂普工的基本薪资在4000~5000元/月，只要工作满3个月，便可以获得6000元/人的“奖励”，此奖励一般就是“返费”。不过，这种“返费”究竟是否能够兑现，谁也不能保证，用人单位采取这种方式的目的就是为了完成招聘需求，让工人为企业创造利润。一般情况下，此为黑心劳务中介公司为了快速招聘所采取的骗人招数，尤其是在不少企业用工需求的旺季，“高额返费”形式的用工招聘更是五花八门，竞争的相当激烈。

3、“高薪”陷阱

在人才市场，哪家企业给出的薪资水平高，哪家企业就能得到更多人的简历投递！对于一些从事建筑或装修业的农民工而言，日薪300~400元其实也是“虚高”的一种表现。众所周知，与工厂不同的一点是，建筑农民工按天计薪，一个月30天当中真正能够上班的天数往往还不足20天，在这种情况下，又何谈高薪，何谈赚更多钱呢？

4、“底薪”太低

进厂打工靠什么赚钱呢？加班！在企业或工厂发布的招聘广告当中，往往会以“综合薪资”为准，而这个“综合薪资”则包括底薪、全勤工资、绩效奖金、加班薪资等等。比如进厂打工，综合薪资能拿到5000~6000元/月，这其中加班工资及绩效工资则很可能占很大一部分，最基础的底薪可能只有2000~2500元/月。对此现象，希望咱农民工在进城找工作的时候也能有所留意，不要上“底薪”太低的当！

5、短信招工诈

骗子一般通过手机群发短信，等受骗者上钩后进行电信诈骗。每次得手后，骗子会把手机号和银行账号一同注销，也有骗子用捡来的身份证办理账号。正规单位一般不会通过手机短信群发招工信息。对手机接收到的招工短信，一定要提高警惕。